Le management par les compétences : un essai d’analyse
Comment analyser le mouvement et la doctrine qui se forment aujourd’hui chez les acteurs autour de l’idée de compétences ? L’auteur expose d’abord le sens de la « révolution managériale » des compétences. Il montre ensuite que cette révolution ne peut guère être interprétée sur le mode macro-économi...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Sociologie du travail
2020
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |