Le système allemand de participation des travailleurs au niveau de l’entreprise
La cogestion allemande existe en trois formes différentes. Elle s’insère dans le cadre du droit de sociétés. Les représentants des travailleurs au conseil de surveillance ont les mêmes droits et les mêmes obligations que les représentants du capital ; ils sont donc liés par l’intérêt de l’entreprise...
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
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Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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