Amicable resolution of individual labour disputes
For resolving labour disputes, Serbian law doesn’t envisage exclusive jurisdiction of a court or another body, so disputes can be resolved in one of the following two ways: a) by agreement between the disputing parties; b) by ruling of the relevant body or authority. The Labour Act provides for the...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Anglais |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |