La loi québécoise sur l’équité salariale à l’aulne des théories féministes
Depuis son entrée en vigueur, la Loi sur l’équité salariale a mobilisé temps et ressources et continue de le faire chez l’ensemble des acteurs du marché du travail, y compris l’administration québécoise. La pratique, l’expérience et les résultats permettent aujourd’hui de jeter un regard lucide sur...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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