Shh! You Are Being Listened To! Clandestine Recordings of Workplace Conversations in Quebec (Canada)
Is an employee permitted to record a conversation without the employer’s knowledge? This paper will first outline the relevant case law on the admissibility of clandestine recordings obtained by the employer without the employee’s knowledge. It will then be followed by an examination of a recent cas...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , |
| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Anglais |
| Được phát hành: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2025
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |