Wage Structure and Research Performance of U. S. Economics Departments: Distinguishing Incentives from Sorting
Structure des salaires et performance de la recherche des départements d’économie aux Etats-Unis: comment distinguer les incitations du tri? Ce papier analyse la relation entre les écarts de salaire entre niveaux hiérarchiques et la performance en termes de recherche en utilisant une base de don...
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| Auteurs principaux: | , , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2012
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |