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  1. 341
    Le nouveau statut juridique de l’auto-entrepreneur en Algérie
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  2. 342
    Le barème d’indemnisation des licenciements au Bénin
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  3. 343
    Analyse critique de la mise en œuvre de la couverture maladie universelle (CMU) en Côte d’Ivoire
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  4. 344
    L’Affaire Kota en Israël
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  5. 345
    L’égalité entre les sexes et protection de la grossesse de la femme salariée au Sénégal
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  6. 346
    Une nouvelle Constitution tunisienne dans un contexte de crise
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  7. 347
    La protection de l’emploi en Argentine
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  8. 348
    L’élargissement de la faculté de déroger in pejus par convention collective de travail au Brésil
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  9. 349
    Les lois spéciales de retour au travail au Canada
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  10. 350
    Le régime canadien d’assurance-emploi sur la voie de la modernisation. Pour qui et comment ?
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  11. 351
    De nouveaux droits sociaux en faveur des femmes au Chili
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  12. 352
    Pandémie et travail de plateforme : réglementation du « lieu de travail » après le Covid-19 aux USA
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  13. 353
    D’importantes réformes sociales au Mexique : congés payés, salaires minimums, insertion des personnes handicapées et des travailleurs domestiques
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  14. 354
    La réforme du Règlement d’application de la Loi sur les relations collectives de travail au Pérou
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  15. 355
    Négocier pour obtenir des emplois sûrs et de meilleurs salaires en Australie
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  16. 356
    Les travailleurs du care laissés pour compte en Corée
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  17. 357
    Un nouvel élan pour le droit du temps de travail en Allemagne
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  18. 358
    Déconnexion au travail, de la soft law vers la hard law en Belgique
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  19. 359
    Loi sur le budget de l’État de la République de Bulgarie pour 2022 et Ordonnance n° 497/29.12.2022 sur le salaire minimal
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  20. 360
    La loi française de financement de la sécurité sociale pour 2023
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