Le barème d’indemnisation des licenciements au Bénin
La rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur donne droit au versement d’une dot de séparation au profit du travailleur. En effet, lorsque le licenciement est abusif, le travailleur a droit, en plus des indemnités légales, aux dommages et intérêts selon le préjudice subi. Pour évit...
Shranjeno v:
| izdano v: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Glavni avtor: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2023
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |