Négocier pour obtenir des emplois sûrs et de meilleurs salaires en Australie
La loi de 2009 sur le travail équitable (« Fair Work Act », ci-après « loi FW ») est la principale législation australienne qui encadre les relations de travail. Le dispositif de négociation collective prévu par cette loi a pour objectif d’aider les entreprises et les salariés à adapter leurs modal...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2023
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