Emploi occasionnel et normes du travail en Australie
La montée du phénomène des contrats « zéro heure », et d’autres formes d’emploi occasionnel intermittent existant dans la gig economy, a mis en évidence le besoin pressant d’une législation protégeant davantage les travailleurs précaires du monde entier. Des solutions réglementaires doivent être tr...
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| الحاوية / القاعدة: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |