L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en Roumanie dans le contexte de la Directive (UE) 2019/1158 du Parlement Européen et du Conseil du 20 juin 2019
L’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle des travailleurs a été l’un des objectifs constants de la politique sociale roumaine. Toutefois, le législateur s’est montré plus préoccupé de la situation des parents que des aidants, ignorant le vieillissement de la population aggravé pa...
Enregistré dans:
| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’équilibre entre la vie familiale et la vie professionnelle des travailleurs a été l’un des objectifs constants de la politique sociale roumaine. Toutefois, le législateur s’est montré plus préoccupé de la situation des parents que des aidants, ignorant le vieillissement de la population aggravé par l’exode des jeunes vers différents Etats membres de l’Union Européenne. Etat égalitaire, la Roumanie ne limite pas les moyens d’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle des salariés, et le bénéfice de ces droits est également reconnu, dans la plupart des cas, aux travailleurs indépendants. Dans ce contexte, l’impact législatif de la directive (UE) 2019/1158 du Parlement Européen et du Conseil du 20 juin 2019 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants reste limité en Roumanie et vise principalement la situation des aidants. |
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