La directive 2019/1158 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants au Royaume-Uni : l’effet Brexit
La directive concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée sera l’une des premières mesures de droit social européen à ne pas s’appliquer au Royaume-Uni dans l’environnement post-Brexit. Dans ce domaine, les employés britanniques bénéficient cependant déjà d’un certain nombre de dro...
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| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |