Rendre le travail sur appel désirable (mais pas trop) en Belgique
Les flexi-jobs sont une forme de travail sur appel (ou à la demande) introduite en Belgique en 2015. Initialement limité au secteur de la restauration et de l’hôtellerie (désigné en Belgique comme l’HoReCa, - pour hôtels, restaurants et cafés), le système a - progressivement - été étendu à une larg...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Egile nagusia: | |
| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2024
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | Les flexi-jobs sont une forme de travail sur appel (ou à la demande) introduite en Belgique en 2015. Initialement limité au secteur de la restauration et de l’hôtellerie (désigné en Belgique comme l’HoReCa, - pour hôtels, restaurants et cafés), le système a - progressivement - été étendu à une large palette d’autres secteurs.Près de neuf ans après son apparition dans l’arsenal législatif belge, le système des flexi-jobs a connu une réforme en profondeur. La loi-programme du 22 décembre 2023,... |
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