La législation européenne contre les discriminations et le devoir de diligence des EMN
Les principes de non-discrimination sont des règles contraignantes qui interdisent de traiter un individu ou un groupe caractérisé par un ou plusieurs facteurs énumérés par la loi anti-discrimination d’une manière qui produit ou peut produire un désavantage. La discrimination est normalement imputée...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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