Le plafonnement des carrières : le cas des techniciens de l’environnement, entre contrainte réglementaire et manque de reconnaissance
Le plafonnement de carrière est un concept essentiel de la gestion des carrières. L’évolution des structures organisationnelles publiques et la situation démographique des actifs, en plein « papy boom » en font même un enjeu stratégique pour les gestionnaires des ressources humaines. En effet, ce ph...
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| Pubblicato in: | URI:https://journals.openedition.org/pmp, |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Article ou chapitre numérique |
| Lingua: | Français |
| Pubblicazione: |
Politiques et management public
2011
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |