Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé :: SCD d'Orléans

Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé

Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé

En s’appuyant sur des données quantitatives permettant des comparaisons public/privé (l’enquête Coi 2006), l’article cherche à faire le point sur la diffusion des principales méthodes managériales promues par la nouvelle gestion publique au sein du secteur public. Sont ainsi étudiés l’assignation d’...

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Библиографические подробности
Опубликовано в: :	URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Главный автор:	Alber, Alex
Формат:	Article ou chapitre numérique
Язык:	Français
Опубликовано:	La Nouvelle Revue du Travail 2013
Предметы:	public sector comparison of public and private sectors New public management quantitative targets individual assessment incentivizing bonuses sector público comparación sector público/sector privado Nuevo management público objetivos cifrados evaluaciones incitaciones salariales comparaison public/privé objectifs chiffrés évaluations Nouveau management public incitations salariales
Online-ссылка:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

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