Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé

Management et nouvelle gestion publique : limites et paradoxes de l’imitation du privé

En s’appuyant sur des données quantitatives permettant des comparaisons public/privé (l’enquête Coi 2006), l’article cherche à faire le point sur la diffusion des principales méthodes managériales promues par la nouvelle gestion publique au sein du secteur public. Sont ainsi étudiés l’assignation d’...

Szczegółowa specyfikacja

Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
1. autor: Alber, Alex
Format: Article ou chapitre numérique
Język:Français
Wydane: La Nouvelle Revue du Travail 2013
Hasła przedmiotowe:
public sector
comparison of public and private sectors
New public management
quantitative targets
individual assessment
incentivizing bonuses
sector público
comparación sector público/sector privado
Nuevo management público
objetivos cifrados
evaluaciones
incitaciones salariales
comparaison public/privé
objectifs chiffrés
évaluations
Nouveau management public
incitations salariales
Dostęp online:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/nrt.934
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/934

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