L’enjeu paradigmatique de la relation de service au sein de la sociologie du travail
Au-delà de la thématique par laquelle la sociologie du travail a été amenée à diversifier ses objets et ses terrains, la relation de service a surtout représenté, dans les années 1990, un enjeu paradigmatique. Elle a invité les chercheurs à mettre en forme les problèmes du travail autrement que sous...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
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La Nouvelle Revue du Travail
2013
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Shrnutí: | Au-delà de la thématique par laquelle la sociologie du travail a été amenée à diversifier ses objets et ses terrains, la relation de service a surtout représenté, dans les années 1990, un enjeu paradigmatique. Elle a invité les chercheurs à mettre en forme les problèmes du travail autrement que sous l’angle – typique d’une problématique du travail comme rapport social – de la rationalisation et des résistances à la rationalisation. La crainte a souvent été que cela n’induise un enfermement dans le niveau micro-analytique. L’article défend qu’avant d’en revenir à une problématique du rapport, il faut continuer d’explorer les possibilités, finalement plus ouvertes, de la problématique de la relation. |
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