Observation d’une scène de gestionnarisation heureuse dans un centre de santé infirmier
L’article relate une situation d’observation non anticipée bousculant certaines prénotions des sociologues. Les entretiens programmés dans un centre de santé infirmier laissent place à l’observation d’une formation d’infirmières salariées à un outil de gestion, restituée au travers de notes brutes e...
Wedi'i Gadw mewn:
| Cyhoeddwyd yn: | URI:https://journals.openedition.org/nrt, |
|---|---|
| Prif Awduron: | , |
| Fformat: | Article ou chapitre numérique |
| Iaith: | Français |
| Cyhoeddwyd: |
La Nouvelle Revue du Travail
2026
|
| Pynciau: | |
| Mynediad Ar-lein: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Crynodeb: | L’article relate une situation d’observation non anticipée bousculant certaines prénotions des sociologues. Les entretiens programmés dans un centre de santé infirmier laissent place à l’observation d’une formation d’infirmières salariées à un outil de gestion, restituée au travers de notes brutes et de commentaires. Elle conduit à interroger la capacité des centres de santé à mettre en œuvre le modèle de « santé sociale », notamment face à la perméabilité des soignantes à la logique gestionnaire. Diffusée par une formatrice, infirmière libérale, cette logique suscite leur adhésion : celles-ci y voient un moyen de valoriser leur travail, ainsi qu’une grille de lecture étayant leur catégorisation des patient·es, selon une valeur non pas sociale ou morale, mais tarifaire. |
|---|