Trabalhar de longe, ser avaliado de perto: teletrabalho, desempenho e saúde no serviço público

Trabalhar de longe, ser avaliado de perto: teletrabalho, desempenho e saúde no serviço público

O estudo teve como objetivo compreender os impactos do teletrabalho, vinculado ao Programa de Gestão e Desempenho (PGD), na saúde e no trabalho de servidores da Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro), no Brasil. Trata-se de uma pesquisa exploratória, de ca...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:URI:https://journals.openedition.org/laboreal,
Auteurs principaux: Carvalho, Raissa Jordão de, Gemma, Sandra Francisca Bezerra, Leite, Juliana Pires de Arruda, Lima, Flavia Traldi de
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Espagnol
Publicado: Laboreal 2026
Sujets:
santé du travailleur
télétravail
évaluation de la performance
servic public
saúde do trabalhador
serviço público
teletrabalho
avaliação de desempenho
salud del trabajador
teletrabajo
evaluación del desempeño
servicio público
public service
telework
performance evaluation
worker health
Acceso en liña:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/16n0x
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/laboreal/25645

Títulos similares