Diversité du genre au sein des conseils d’administration et gestion des résultats : le cas de la loi des quotas en France
Cet article explore la relation entre la diversité des genres dans les conseils d'administration et la qualité des bénéfices en France, où une loi imposant des quotas progressifs a été adoptée en 2011. En utilisant un échantillon de 143 entreprises cotées sur l'indice Euronext Paris de 201...
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| Udgivet i: | URI:https://journals.openedition.org/fcs, |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Finance Contrôle Stratégie
2024
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