Board gender diversity and earnings management: evidence from a gender quota in France
Cet article explore la relation entre la diversité des genres dans les conseils d'administration et la qualité des bénéfices en France, où une loi imposant des quotas progressifs a été adoptée en 2011. En utilisant un échantillon de 143 entreprises cotées sur l'indice Euronext Paris de 201...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/fcs, |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Anglais |
| Publicado: |
Finance Contrôle Stratégie
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |