Du bâton de berger à la souris d’ordinateur : quand les savoir-faire administratifs bousculent les savoir-faire pastoraux dans le sud-est de la France
Cet article présente les résultats d'une recherche réalisée, entre le début des années 2000 et 2020, dans le milieu pastoral du sud-est de la France. Il analyse l'évolution d’un groupe professionnel confronté à une bureaucratisation croissante du travail et à des transformations importante...
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| Publicat a: | URI:https://journals.openedition.org/cres, |
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| Autor principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Cahiers de la recherche sur l'éducation et les savoirs
2025
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Cet article présente les résultats d'une recherche réalisée, entre le début des années 2000 et 2020, dans le milieu pastoral du sud-est de la France. Il analyse l'évolution d’un groupe professionnel confronté à une bureaucratisation croissante du travail et à des transformations importantes dans ses formes d’organisations sociales. Il décrit une « mise en bureau » du métier qui a induit des recompositions d’identités, un changement des pratiques et de l’éthos professionnel, le tout générant des tensions fortes sur ce qu’il est possible de faire et d’être en tant que berger. Cette bureaucratisation a également transformé les habiletés nécessaires pour pratiquer le métier, conduisant à la maîtrise de savoirs considérés comme exogènes, et transformant les formes de hiérarchisation sociale. Or, contre toute attente, ces savoirs et nouvelles pratiques du métier sont plus acceptés avec le temps. Cet article analyse comment ce contexte de bureaucratisation a permis un processus d’individualisation chez les bergers, entraînant une prise de distance plus importante des individus avec le groupe, ses normes, le travail et son éthique initiale. |
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