Etre handicapé : quel impact sur l'évaluation de candidats à l'embauche ?
RÉSUMÉ L’objectif de nos recherches est d’apporter un éclairage psychosocial à la problématique de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. À travers trois études expérimentales, nous étudions l’impression des participants (employeurs et étudiants en ressources humaines) à l’égard de...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2006
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |