A social identity perspective on organizational citizenship behavior: Little room for discretion
RésuméLes comportements de citoyenneté organisationnelle représentent une catégorie de comportements hors-rôle considérés comme«?discrétionnaires?». Cependant, lorsque ces comportements sont analysés selon la perspective de la théorie de l’identité sociale, ils peuvent être considérés comme des comp...
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| Những tác giả chính: | , |
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| Định dạng: | Article ou chapitre numérique |
| Ngôn ngữ: | Français |
| Được phát hành: |
2013
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| Những chủ đề: | |
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