Éditorial

Cette étude explore le rôle de la marque employeur (ME) pour attirer et fidéliser les salariés dans les zones transfrontalières françaises. Nos données ont été collectées via des entretiens semi-directifs menés auprès de dirigeants d’organisation. Nos résultats révèlent comment la ME peut être utili...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile Nagusiak: Kaddar, Bruno, Préchoux, Véronique, Ranchoux, Charlotte, Giraud, Laurent
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2026
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Antzeko izenburuak