Des ancres de carrière au choix d’un employeur : le rôle des attributs de la marque employeur
This article is based on the work carried out by the working group on Generative Artificial Intelligence, established by the Essec Chair of Change in February 2024. Composed of large companies and ETIs, this group named “Change IA” has committed to defining the necessary conditions and essential mil...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2024
|
| 在線閱讀: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |