Vers une gestion de la diversité des genres. Une approche par le sentiment identitaire
RésuméL’une des plus anciennes problématiques de la diversité dans les organisations semble aboutir à un constat d’impuissance : les inégalités entre les hommes et les femmes notamment en matière d’évolution de carrière perdurent. La persistance du phénomène contredit toutes les prédictions formulée...
Spremljeno u:
| Glavni autor: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
2009
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| Online pristup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |