Charge cognitive, confusion des mandats et identités professionnelles : un modèle de l’attention managériale
L’approche « confusion des mandats » s’inscrit dans une perspective cognitiviste de l’activité des managers. Elle consiste à s’intéresser à la manière dont les managers gèrent cette ressource rare qu’est leur attention. Les capacités attentionnelles (la « charge cognitive ») sont modestes au regard...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2015
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