Sens et normes font-ils bon ménage dans les organisations ?
Grâce à une approche interactionniste symbolique et interprétative ainsi qu’une méthodologie entre ethnographie et grounded theory, j’analyse comment les normes de travail prennent sens dans les organisations. J’étudie pour cela la façon dont les personnes mobilisent les outils de gestion sur le tr...
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| Главный автор: | |
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| Формат: | Article ou chapitre numérique |
| Язык: | Français |
| Опубликовано: |
2010
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |