Le grand livre du recrutement : repenser les stratégies, redéfinir les pratiques
Dans un contexte de pénurie de compétences, de mutations économiques, technologiques, sociologiques et réglementaires, mesurer l'impact de ces évolutions sur le recrutement est désormais un impératif pour toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, grandes ou petites. C...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Eyrolles
DL 2025.
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| Edición: | 2e édition, nouvelle édition entièrement révisée et enrichie. |
| Colección: | Références
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| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 04027nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 009 | PPN285971182 | ||
| 020 | |a 9782416017414 (broché) : |c 42 EUR | ||
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| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.311 | ||
| 100 | 1 | |a Gavand, Alain, |d 1962- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Le grand livre du recrutement : |b repenser les stratégies, redéfinir les pratiques |c Alain Gavand ; préface de Jean-Marie Peretti. |
| 250 | |a 2e édition, nouvelle édition entièrement révisée et enrichie. | ||
| 260 | |a Paris : |b Eyrolles, |c DL 2025. | ||
| 300 | |a 1 volume (613 pages) : |b tableaux, schémas ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a Références | |
| 504 | |a Bibliographie et liste de sites internet pages 585-602. Notes bibliographiques et webographiques en bas de pages. Glossaire. Index | ||
| 505 | 0 | |a P. 13 -- Remerciements -- P. 15 -- Préface de Jean-Marie Peretti -- P. 19 -- Introduction -- P. 21 -- Les 8 must-have pour un recrutement performant et humanisé -- P. 23 -- Ressources en ligne -- P. 25 -- Le glossaire du recrutement -- P. 27 -- Chapitre 1. La politique de recrutement -- P. 97 -- Chapitre 2. La qualité du recrutement, les référentiels et les tableaux de bord -- P. 183 -- Chapitre 3. Le cadre légal du recrutement -- P. 235 -- Chapitre 4. La prévention des discriminations et la promotioin de la diversité et de l'inclusion dans le recrutement -- P. 293 -- Chapitre 5. L'analyse de poste -- P. 341 -- Chapitre 6. Le sourcing -- P. 417 -- Chapitre 7. L'évaluation : les méthodes autres que l'entretien -- P. 497 -- Chapitre 8. L'entretien : un outil central d'évaluation -- P. 577 -- Conclusion -- P. 581 -- Postface d'André Durivage -- P. 585 -- Ressources pour approfondir les enjeux du recrutement -- P. 603 -- Table des outils -- P. 605 -- Table des ressources en ligne -- P. 607 -- Index | |
| 520 | |a Dans un contexte de pénurie de compétences, de mutations économiques, technologiques, sociologiques et réglementaires, mesurer l'impact de ces évolutions sur le recrutement est désormais un impératif pour toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, grandes ou petites. Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing, évaluation, décision - en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect d'un cadre juridique de plus en plus exigeant. Pratique : des méthodes éprouvées, des témoignages d'entreprises, des outils opérationnels, des bonnes pratiques pour professionnaliser les recrutements, ainsi que des indicateurs actualisés pour construire un tableau de bord stratégique et opérationnel. Efficace et pédagogique : une analyse critique des méthodes, une cartographie des acteurs, les incontournables à connaître ('must-have'), les 7 questions-clés à se poser pour interroger ses pratiques de recrutement et identifier des actions de progrès. Prospectif : découvrez les grandes tendances qui transformeront le recrutement dans les années à venir, avec un focus sur l'apport de l'intelligence artificielle à chaque étape. Engagé : des recommandations pour garantir le respect des droits du candidat, promouvoir la diversité et l'inclusion, prévenir les discriminations et protéger la vie privée conformément au RGPD. L'ouvrage de référence pour tout dirigeant, DRH et recruteur afin de maîtriser les enjeux actuels et futurs du recrutement. De nombreuses ressources numériques à télécharger, actualisées chaque année. | ||
| 650 | |a Recrutement |z France | ||
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| 650 | |a Personnel |x Sélection | ||
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| 650 | |a Discrimination dans l'emploi |x Droit |z France | ||
| 650 | |a Guides pratiques | ||
| 700 | 1 | |a Peretti, Jean-Marie, |d 1946- |4 aui | |
| 997 | |0 1356166 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.31 GAV | ||