Recruter sans discriminer
Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une réalité pour bon nombre d'entreprises, souvent acceptée ou subie comme un élément inévitable. Cependant, respecter ou faire respecter le cadre légal est une responsabilité partagée par tous les acteurs du r...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Le Mans :
Gereso formation, conseil, édition
DL 2025.
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| Vydání: | [2e édition]. |
| Edice: | L'essentiel pour agir
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| Témata: | |
| Poznámka: |
La couv. porte en plus : "Ressources Humaines Recrutement" ; "Respecter le cadre légal et éviter les pièges de la discrimination" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Obsah:
- Avec un quizz et 7 fiches pratiques
- P. 9
- Remerciements
- P. 11
- Préambule
- P. 13
- Introduction
- P. 15
- Quiz - Testez vos connaissances
- P. 17
- Chapitre 1 - Clarifier la notion de discrimination
- P. 17
- Les stéréotypes et préjugés
- P. 21
- Les biais cognitifs
- P. 24
- Comment déjouer tous ces mécanismes cognitifs ?
- P. 26
- La notion de diversité et d'inclusion
- P. 32
- En conclusion
- P. 33
- Chapitre 2 - Connaître le cadre juridique
- P. 34
- Les fondements de l'égalité professionnelle
- P. 38
- Les fondements juridiques des principes applicables aux opérations de recrutement
- P. 38
- Les différentes formes de discrimination
- P. 44
- Les 25 motifs de discrimination
- P. 58
- Le RGPD : les limites à la collecte et la conservation des données
- P. 60
- Les risques encourus
- P. 69
- Chapitre 3 - Adopter les bonnes pratiques pour recruter objectivement
- P. 70
- Une notion clé : la compétence
- P. 74
- L'état des lieux du processus de recrutement et pistes d'amélioration
- P. 95
- Les processus de recrutement à l'épreuve de l'intelligence artificielle
- P. 97
- Les bonnes pratiques pour prévenir les risques
- P. 113
- Conclusion
- P. 115
- Corrigé du quiz - Testez vos connaissances
- P. 117
- Liste des fiches pratiques
- P. 135
- À propos des auteurices