À quoi sert l’histoire des entreprises ? « We did not know we were so rational ! »
Les entreprises s’intéressent-elles à leur histoire ? La connaissance historique leur est-elle utile ? Ce texte tente, en partant d’expériences concrètes de dialogue et de coopération entre recherche et entreprises de travail temporaire, de montrer la complexité du rapport de ces entreprises à leur...
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| 發表在: | URI:https://journals.openedition.org/traces, |
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| 主要作者: | |
| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
Tracés
2012
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 總結: | Les entreprises s’intéressent-elles à leur histoire ? La connaissance historique leur est-elle utile ? Ce texte tente, en partant d’expériences concrètes de dialogue et de coopération entre recherche et entreprises de travail temporaire, de montrer la complexité du rapport de ces entreprises à leur histoire et aux sciences sociales. Les entreprises de travail temporaire les plus influentes apparaissent particulièrement soucieuses de mieux comprendre le contexte économique, social, institutionnel et juridique dans lequel elles évoluent. Longtemps menacées par une interdiction légale, particulièrement sensibles aux évolutions législatives et politiques, elles cherchent aussi dans l’histoire des preuves de leur utilité et de quoi anticiper l’avenir. Face à ces institutions nourries de sciences sociales, le rôle de l’historien ne peut être celui du détenteur d’un savoir absolu et incontestable. Il doit au contraire reconnaître dans l’entreprise un lieu de production d’un savoir d’une nature différente, non académique mais néanmoins essentiel, et tenter de construire avec les parties prenantes de l’entreprise sa recherche, qui pourra dès lors être utile à l’entreprise sans perdre son caractère scientifique. |
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