Gender inequality in culture industries: Women and men writers in film and television
Cet article examine les manières dont les pratiques d’emploi des scénaristes de film au cinéma et à la télévision produisent les inégalités de genre et le plafond de verre à Hollywood. S’appuyant sur l’histoire des industries cinématographiques et télévisuelles et sur une analyse quantitative des re...
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| In: | URI:https://journals.openedition.org/sdt, |
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| Main Author: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Anglais |
| Published: |
Sociologie du travail
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Cet article examine les manières dont les pratiques d’emploi des scénaristes de film au cinéma et à la télévision produisent les inégalités de genre et le plafond de verre à Hollywood. S’appuyant sur l’histoire des industries cinématographiques et télévisuelles et sur une analyse quantitative des registres d’emploi et d’adhésion au Writers Guild of America, West, syndicat des scénaristes de film et de télévision d’Hollywood, cet article retrace l’évolution historique de ces industries, passées d’un modèle hiérarchique à celui du marché. Cette vue d’ensemble permet de mieux comprendre la nature des relations d’emploi à Hollywood. Est alors repérée l’influence que jouent les modes spécifiques d’emploi des femmes scénaristes de film et de télévision sur la construction des inégalités de genre. La conclusion montre pourquoi les solutions, pourtant efficaces ailleurs pour réduire les inégalités de genre, s’avèrent difficiles à mettre en place dans l’industrie culturelle d’Hollywood. |
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