La falaise de verre : une réalité méconnue
Les femmes restent sous-représentées dans les fonctions du haut management. Le phénomène du plafond de verre, cette barrière invisible qui bloque l’accession des femmes aux postes de haut management a fait l’objet de nombreuses recherches. En revanche, le phénomène des falaises de verre, qui consist...
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|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2026
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| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |