Pour une reconnaissance du care dans des sociétés de pleine activité
Si dans l’ensemble des sociétés salariales se développent des réponses à la « crise du care », aucune réelle vision de long terme ne se distingue encore nettement. Dès lors la question se pose de savoir vers quelle sorte de rééquilibrage de l’ordre des choses nous allons et si, dans le sillage des p...
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| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue des sciences sociales
2019
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