La construction européenne d’une notion d’inclusion : portée et limites
La construction de l‘égalité des sexes au niveau européen a débouché sur un modèle révélateur de discriminations systémiques au travail. Cette appréhension des différences de traitement structurelles offre un cadre opérationnel pour aborder celles fondées sur les autres critères discriminatoires. La...
Shranjeno v:
| izdano v: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2025
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Izvleček: | La construction de l‘égalité des sexes au niveau européen a débouché sur un modèle révélateur de discriminations systémiques au travail. Cette appréhension des différences de traitement structurelles offre un cadre opérationnel pour aborder celles fondées sur les autres critères discriminatoires. La réflexion peut aboutir à une vision plus constructive de l’élimination des obstacles communs à l’inclusion de différents groupes en situation comparable, naissant de problèmes inhérents aux relations à l’origine des discriminations. Cependant, le droit européen oscille toujours entre une promotion plus transversale des outils de lutte contre les discriminations et un cadrage plus cloisonné de la non-discrimination selon les critères prohibés. |
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