Égalité salariale, discriminations individuelles et systémiques

Égalité salariale, discriminations individuelles et systémiques

RésuméLes États-Unis et l’Europe interdisent les discriminations salariales et soutiennent l’égalité de traitement entre hommes et femmes. Quels que soient les mécanismes juridiques mobilisés dans les pays, il est difficile de mesurer l’étendue des discriminations salariales qui s’étalent sur la car...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Mercat-Bruns, Marie
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2010
Matèries:
class action
discrimination individuelle
discrimination salariale
discrimination systémique
droit comparé
égalité salariale
préjugés discriminatoires
preuve de la discrimination
Bias
Class Action
Comparative Law
equal pay
individual discrimination
proof of discrimination
systemic discrimination
wage discrimination
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Internet

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