La loi brésilienne sur la transparence salariale
Bien que la réglementation légale du travail au Brésil se trouve dans un contexte de grande instabilité et de dégradation institutionnelle depuis la réforme de 2017, l’année 2024 marque le début de l’application de la loi n°14611 du 3 juillet 2023 sur la transparence salariale.L’inégalité salariale...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2024
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |