Deux poids, deux mesures : Les investissements des entreprises européennes et les droits des travailleurs dans le Sud des États-Unis
Au cours du dernier quart de siècle, les sociétés multinationales basées en Europe ont intensifié leurs investissements directs étrangers dans les États du sud des États-Unis. Dans leurs pays d’origine, ces entreprises européennes qui investissent dans le sud américain respectent généralement les no...
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| Publicado no: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Resumo: | Au cours du dernier quart de siècle, les sociétés multinationales basées en Europe ont intensifié leurs investissements directs étrangers dans les États du sud des États-Unis. Dans leurs pays d’origine, ces entreprises européennes qui investissent dans le sud américain respectent généralement les normes internationales en matière de liberté d’association et de négociation collective. Pourtant, dans leurs opérations du sud des États-Unis, certaines entreprises lancent des campagnes antisyndicales agressives et s’opposent à la négociation collective lorsque les travailleurs forment des syndicats. Il s’agit d’un échec de la diligence raisonnable dont les entreprises devraient répondre. |
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