Le nouveau visage de l’égalité et de la non-discrimination au travail en République du Sénégal
Selon la doctrine, l’égalité et la non-discrimination sont soit érigées au rang de principe fondamental, soit considérées sous l’angle de la polysémie de l’égalité. La séparation entre les deux concepts n’apparaît que rarement dans le droit des relations professionnelles tant on conçoit que « discr...
Uloženo v:
| Vydáno v: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Article ou chapitre numérique |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |