La législation italienne entre obligation vaccinale au travail et parité femmes-hommes
L’année 2021 a été de nouveau marquée par les conséquences de l’état d’urgence sanitaire (dont le terme a été repoussé par le législateur italien au 31 mars 2022) et par l’adoption de mesures à caractère transitoire qui ont eu évidemment un impact sur le monde du travail. Parmi toutes les intervent...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| מחבר ראשי: | |
| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2022
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |