Règlement amiable des conflits individuels du travail
Le droit serbe ne prévoit pas de compétence exclusive d’un tribunal ou d’un autre organe pour résoudre les conflits du travail, mais ils peuvent être résolus de l’une des deux manières suivantes : a) par un accord des parties au conflit ; b) par une décision d’une autorité compétente ou d’une autre...
Shranjeno v:
| izdano v: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Glavni avtor: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Teme: | |
| Online dostop: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |