L’augmentation de l’âge de la retraite et la lutte contre la précarité financière des personnes en âge de pré-retraite
La loi, la plus impopulaire de toutes ces dernières années, est entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Il s’agit de la réforme des retraites. La Loi n° 350-FZ prévoit l’augmentation progressive de l’âge de départ à la retraite, qui, d’ici 2023, passera de 55 à 60 ans pour les femmes et de 60 à 65 a...
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| Publicado en: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumario: | La loi, la plus impopulaire de toutes ces dernières années, est entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Il s’agit de la réforme des retraites. La Loi n° 350-FZ prévoit l’augmentation progressive de l’âge de départ à la retraite, qui, d’ici 2023, passera de 55 à 60 ans pour les femmes et de 60 à 65 ans pour les hommes. La réforme impacte également les pensions de retraite anticipée pour les enseignants, les médecins, les travailleurs « créatifs » (toutes formes de spectacle vivant) et les trav... |
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