La « médiation » dans la résolution des conflits individuels du travail en Turquie
En Turquie, avec l’adoption de la loi n° 7036, le recours à un médiateur dans les conflits individuels du travail a été rendu obligatoire. Le présent article traitera d’abord des dispositions relatives à cette médiation dite obligatoire et évaluera à cet égard les dispositions pertinentes de la légi...
Enregistré dans:
| Dans: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
|---|---|
| Auteur principal: | |
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2026
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |