Remettre en question les inégalités structurelles : l’affaire Rochlamer et la discrimination fondée sur le sexe dans le cadre de la retraite obligatoire
En juin 2025, le Tribunal national du travail israélien a condamné la décision d’un employeur de licencier une femme âgée ayant atteint l’âge de la retraite obligatoire. Le tribunal a estimé que l’employeur n’avait pas entendu la salariée avant de prendre sa décision et qu’il n’avait pas prouvé que...
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| Publicado no: | URI:https://journals.openedition.org/rdctss, |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2025
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |