Umanizzazione del lavoro: storia e limiti di un paradigma
Le descrizioni di relazioni interpersonali migliorate, di aumentata abilità sul lavoro e di un crescente senso di conferma delle proprie mete professionali, tutto ciò denota un tipo di utilità per gli atteggiamenti positivi verso il lavoro che dovrebbe essere il fine principale di un programma di s...
Kaydedildi:
| Yayımlandı: | URI:https://journals.openedition.org/qds, |
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| Yazar: | |
| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Italien |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Quaderni di Sociologia
2017
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |