Stratégies de salariés face à l’introduction de nouvelles méthodes de management

À partir d’une enquête anthropologique menée dans une entreprise publique, cet article souligne comment l’introduction de nouvelles méthodes de management restreint l’autonomie des salariés et les enferme dans des modèles. Elle montre le caractère outrancier voire ridicule de ces méthodes. En s’appu...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Auteur principal: Feynie, Michel
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: La Nouvelle Revue du Travail 2013
Sujets:
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/nrt.813
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/813