Thomas Coutrot & Coralie Perez, Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire

Après des décennies de mise en œuvre de dispositifs de gestion, largement inspirés des dogmes néolibéraux, où la financiarisation pousse les équipes dirigeantes des entreprises privées à sous-traiter, externaliser, exiger un reporting tatillon et chronophage, comment s’étonner que les salariés soie...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:URI:https://journals.openedition.org/nrt,
Autor principal: Metzger, Jean-Luc
Formato: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicado em: La Nouvelle Revue du Travail 2024
Acesso em linha:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/12kwt
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/nrt/18305