Construire la compétence collective par la transmission entre générations : le tutorat, entre tradition et modernité

Construire la compétence collective par la transmission entre générations : le tutorat, entre tradition et modernité

À partir de constats réalisés à la SNCF, on montre que la compétence collective se construit lors de la transmission professionnelle entre générations. Les formes institutionnelles de tutorat mises en œuvre dans l’entreprise ne recouvrent pas l’ensemble des pratiques et l’univers traditionnel des mé...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Dans:URI:https://journals.openedition.org/formationemploi,
Auteur principal: Iazykoff, Vladimir
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: Formation emploi 2018
Sujets:
CVT in companies
young person
skilling organisation
knowledge transmission
tutoring
collective skills
elderly worker
compagnonnage
Betriebliche Weiterbildung
Jugendlicher
Wissensübertragung
Tutorat
Qualifizierende Arbeit
Kollektive Kompetenz
Älterer Arbeitnehmer
Gesellenbruderschaft
jeune
organisation qualifiante
tutorat
FPC en entreprise
compétence collective
transmission des savoirs
travailleur âgé
organización de la formación
joven
transmisión de conocimientos
tutorado
FPC en empresa
competencia colectiva
trabajador de edad avanzada
aprendizaje gremial
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

En ligne

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.4000/formationemploi.5299
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://journals.openedition.org/formationemploi/5299

Documents similaires